Van cv naar professionele zoekrichtingen
Je cv wordt verwerkt tot een profiel met professionele kenmerken, zoals functies, ervaring, vaardigheden en vakgebieden. Die kenmerken helpen om gericht te zoeken. Een losse term is niet altijd genoeg: dezelfde vaardigheid kan in verschillende beroepen voorkomen.
Voor de analyse wordt cv-tekst verwerkt door de AI-dienst die nederlance gebruikt. De zoekstappen op het web gebruiken professionele zoektermen; je cv wordt bij het zoeken niet automatisch naar gevonden recruiters gestuurd. Upload alleen een document dat je mag gebruiken en laat informatie weg die niet nodig is voor je professionele profiel.
Openbare informatie als onderbouwing
De zoekervaring kan gebruikmaken van eerder verzamelde openbare recruiter-informatie en nieuwe zoekresultaten. Websites van recruiters en bureaus helpen bijvoorbeeld om vakgebieden, dienstverlening en het werkgebied te beoordelen. Waar beschikbaar worden bronverwijzingen en een toelichting bij de match getoond.
Een bron kan onvolledig of verouderd zijn. Een algemene sectorvermelding bewijst niet dat een bureau jouw specifieke functie bemiddelt. Ook een oude vacature bewijst niet dat er vandaag een passende vacature beschikbaar is.
Een score is geen kans op een baan
Een matchscore helpt bij de volgorde van resultaten. De score is geen percentage kans op een sollicitatiegesprek, opdracht of plaatsing, en is geen kwaliteitskeurmerk voor een bureau.
Gebruik de toelichting om te bepalen welke onderdelen aansluiten. Controleer daarna op de officiële website of het bureau de relevante functies, regio en vorm van werk noemt. Voor een freelance opdracht is een overeenkomst in vakgebied alleen niet voldoende: vraag ook of het bureau met zelfstandigen werkt.
Wat je voor contact controleert
- Vakgebied: noemt het bureau de functies en werkzaamheden die jij zoekt?
- Werkvorm: gaat het om loondienst, detachering of freelance bemiddeling?
- Actualiteit: zijn de contactpersoon en de gebruikte informatie nog actueel?
- Concrete mogelijkheden: is er een relevante vacature of opdracht, of gaat het om een kennismaking voor later?
- Toestemming: spreek af wat de recruiter met je cv mag doen voordat je verdergaat.
De gids voor een eerste bericht bevat voorbeelden waarmee je deze vragen concreet kunt maken.
Gevonden betekent niet aanbevolen
nederlance helpt je contacten te ontdekken. Een vermelding betekent geen samenwerking, certificering of garantie. Niet iedere zoektocht vindt evenveel resultaten en niet ieder beroep is even goed vertegenwoordigd in de beschikbare bronnen.
De openbare gidsen zijn geschreven om je eigen afweging te ondersteunen. Ze bevatten geen persoonlijke beoordeling van jouw kansen op werk. Voor accountgebonden matches gebruik je de zoekervaring in de applicatie.
Help informatie te verbeteren
Klopt een specialisatie niet meer of is een contactpersoon veranderd? Mail de naam, de relevante openbare link en je correctie naar support@nederlance.nl. Deel daarbij geen cv of informatie van iemand anders die niet nodig is voor de correctie.
Meer over de dienst vind je op Over nederlance. Voor vragen over je eigen gegevens kun je terecht op de contactpagina.