Begin met je huidige richting
Een korte profielschets verbindt je ervaring met je volgende stap. Noem je belangrijkste rol, je vakgebied en een relevante verantwoordelijkheid. Zet je wens apart van je bewezen ervaring: interesse in een nieuwe discipline is iets anders dan die discipline al beheersen.
De formulering moet bij jou passen. Voeg geen vaardigheden of verantwoordelijkheden toe alleen omdat je denkt dat een recruiter ernaar zoekt.
Beschrijf ervaring als context, bijdrage en resultaat
Geef per relevante rol aan in welke omgeving je werkte en wat je zelf deed. Maak vervolgens zichtbaar wat dat opleverde. Een resultaat hoeft geen percentage te zijn: een afgeronde migratie, bruikbare rapportage of overgedragen werkwijze kan ook concreet zijn.
UWV adviseert je werkervaring te verduidelijken met je rol in projecten en de behaalde resultaten. Lees UWV: een uniek cv maken.
Gebruik aantallen alleen als ze kloppen en je ze mag delen. Neem geen vertrouwelijke omzetcijfers, interne systeemdetails of klantgegevens op om een voorbeeld indrukwekkender te maken.
Koppel vaardigheden aan je werk
Een losse rij tools maakt niet zichtbaar hoe je ze gebruikte. Zet bijvoorbeeld bij een project dat je met SQL gegevens controleerde of met een CAD-pakket een ontwerp uitwerkte. Vermeld een opleiding of certificaat met de juiste status: afgerond, lopend of gepland.
Bij een overstap kun je overdraagbare vaardigheden benadrukken, zoals plannen, analyseren of begeleiden. Onderbouw ze met een echte situatie en leg uit waarom je die ervaring wilt inzetten in een nieuwe context. Maak geen eerder dienstverband van een oefenproject of cursusopdracht.
Voor een overstap beschrijft UWV hoe je relevante vaardigheden met praktijkvoorbeelden onderbouwt in solliciteren zonder passende werkervaring.
Maak je voorkeuren duidelijk
- Werkvorm: zoek je loondienst, detachering of zelfstandige opdrachten? Noem het als je meerdere mogelijkheden overweegt.
- Richting: welke werkzaamheden wil je vaker doen en welke juist niet als hoofdtaak?
- Praktische ruimte: geef waar relevant je beschikbaarheid, uren en werkgebied aan, zonder meer privégegevens te delen dan nodig.
- Actualiteit: werk je huidige rol en eventuele beschikbaarheid bij voordat je je cv deelt.
Bij een freelance profiel helpt het om per opdracht het vraagstuk, je bijdrage en de oplevering te beschrijven. Bij een vaste baan kun je daarnaast je ontwikkeling binnen een team laten zien.
Een leesbaar bestand voor nederlance
Op de startpagina kun je een PDF of DOCX uploaden of cv-tekst plakken. Gebruik herkenbare koppen zoals werkervaring, vaardigheden en opleiding. Controleer na export of je tekst in de juiste volgorde kunt selecteren en kopiëren; dat is een eenvoudige controle op de bruikbaarheid van het bestand.
Als het bestand vooral uit afbeeldingen bestaat of de tekst onbruikbaar uit de export komt, kun je de tekstinvoer gebruiken. Neem voldoende context op om je ervaring te begrijpen. Een helder cv helpt de interpretatie, maar garandeert geen specifieke matches.
Controleer voor je het deelt
Klopt de inhoud, zijn de voorbeelden van jou en zijn je contactgegevens actueel wanneer je die wilt delen? Haal informatie weg die niet nodig is voor het doel. Controleer ook bestandsnaam, opmerkingen en eventuele oude tekst in je document.
Een zoektocht met nederlance stuurt je cv niet automatisch naar de gevonden recruiters. Jij bepaalt of je later contact opneemt. Lees de uitleg over werkwijze en bronnen en gebruik je cv vervolgens als vertrekpunt voor het gesprek.